ETAPA I: Oposición o incompatibilidad potencial
Etapa en la que se presentan ciertos inconvenientes que llegan a generar el conflicto, se ponen en práctica condiciones como la comunicación, estructura y variables personales.
ETAPA II: Cognición y personalización
En esta etapa los problemas comienzan a definirse. Se define el conflicto, por lo que este es importa ya que de esta forma se establecen las soluciones que se llevarán a cabo.
ETAPA III: Intenciones
Son las decisiones que llevarán a actuar de una forma dada.
ETAPA IV: RESULTADOS
Intentos de poner en práctica las intenciones.
ETAPA V: RESULTADOS
Se demuestra el incremento en el desempeño del grupo o se obstaculiza el mismo.
No hay comentarios.:
Publicar un comentario